Le Règlement général pour la protection du travail est la compilation des arrêtés d’exécution qui ont vu le jour entre 1947 et 1993 concernant l’hygiène et la sécurité des travailleurs. Au fil des années, le RGPT a subi plusieurs modifications radicales. Ainsi, plusieurs parties ont été abrogées, tandis que d’autres articles y furent ajoutés. A la suite de ces modifications, la structure du RGPT était devenue confuse, ce qui nécessitait une grande révision de ce règlement.
Récemment, le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale a procédé à une révision intégrale du RGPT. Celle-ci a abouti à l’Arrêté royal du 14 septembre 2011, qui abroge plusieurs dispositions du RGPT. Le contenu d’un certain nombre des dispositions en question se trouve déjà dans les arrêtés qui constituent le Code sur le bien‑être au travail. D’autres dispositions, quant à elles, sont obsolètes ou tombées en désuétude et n’ont dès lors plus de fonction.
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